Luật BHXH 2024 (có hiệu lực từ 01/7/2025) mở rộng đối tượng bắt buộc tham gia BHXH, bao gồm:
1️⃣ Người làm việc không trọn thời gian nhưng có thu nhập bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu để đóng BHXH.
2️⃣ Người làm việc theo hợp đồng không chính danh (không ghi là “hợp đồng lao động” nhưng có tính chất trả lương, chịu giám sát, điều hành).
3️⃣ Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
4️⃣ Chủ hộ kinh doanh đã đăng ký theo quy định.
5️⃣ Người quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã KHÔNG hưởng lương.
6️⃣ Lực lượng dân quân thường trực.
💡 Lưu ý:
- Người hoạt động không chuyên trách cấp xã từ 01/7/2025 sẽ được mở rộng hưởng đủ chế độ BHXH (ốm đau, thai sản, TNLĐ…).
- Tuy nhiên, theo Công văn 03/CV-BCĐ/2025, nhóm này sẽ kết thúc nhiệm vụ từ 01/8/2025, và được bố trí lại hoặc giải quyết chế độ nếu không sắp xếp được công tác mới.
📌 Mức đóng BHXH bắt buộc từ 01/7/2025 (KHÔNG thay đổi so với hiện hành):
✅ Người lao động: đóng 10,5% lương/tháng (gồm 8% BHXH, 1,5% BHYT, 1% BHTN).
✅ Người sử dụng lao động: đóng 21,5% (gồm 17,5% BHXH, 3% BHYT, 1% BHTN).
📎 Công thức đóng BHXH bắt buộc:
Mức đóng BHXH bắt buộc = 10,5% x tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc
—————————————–
DƯƠNG TRÍ LUẬT – Đồng hành cùng doanh nghiệp, nói KHÔNG với rủi ro pháp lý!
🌐 www.duongtriluat.vn
Chúng tôi cung cấp:
📌 Dịch vụ đăng ký doanh nghiệp, đăng ký thuế
📌 Tư vấn pháp lý – hỗ trợ kê khai thuế, kế toán trọn gói
📌 Đại diện làm việc với Cơ quan thuế và các Sở ban ngành
