Trước đây tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 để xác định có đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hay không sẽ phụ thuộc vào số ngày làm việc trong tháng của người lao động (từ đủ 14 ngày trở lên thì sẽ đóng BHXH đầy đủ).
Sang Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã có sự đổi mới hơn khi xác định đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động sẽ không căn cứ vào số ngày làm việc nữa mà sẽ dựa trên số ngày hưởng lương trong tháng.
Do đó để xác định có đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động trong tháng hay không theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cần xem xét dựa vào các yếu tố:
– Thoả thuận
– Số ngày có hưởng lương trong tháng.
– Trường hợp trong tháng đầu làm việc hoặc trong tháng đầu trở lại làm việc mà người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên thì vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó.
Quay trở lại vấn đề “Làm việc dưới 14 ngày vẫn đóng BHXH đầy đủ cho người lao động trong trường hợp nào?” thì dựa vào quy định mới nhất sẽ có các trường hợp đóng BHXH đầy đủ khi trong tháng người lao động làm việc dưới 14 ngày như sau:
Trường hợp 1: Giữa người sử dụng lao động và người lao động có thỏa thuận về việc có đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tháng đó với căn cứ đóng bằng căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tháng gần nhất.
Trường hợp 2: Trong tháng đầu làm việc hoặc trong tháng đầu trở lại làm việc mà người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên thì vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó.
Trường hợp 3: Tuy làm việc dưới 14 ngày nhưng tổng số ngày có hưởng lương trong tháng của người lao động trên 14 ngày (Bao gồm: ngày nghỉ Lễ, Tết; Nghỉ phép năm; Nghỉ có hưởng lương)
Ví dụ: Trong tháng người lao động chỉ làm việc có 12 ngày nhưng có thời gian nghỉ do kết hôn 3 ngày (theo Điều 115 Bộ Luật lao động 2019). Tổng số ngày có hưởng lương của người lao động trong tháng là 15 ngày => Vẫn thuộc trường hợp đóng bảo hiểm xã hội.
———————————–
DƯƠNG TRÍ LUẬT – Đồng hành cùng doanh nghiệp
Chúng tôi cung cấp dịch vụ:
- Đăng ký doanh nghiệp, mã số thuế, BHXH
- Kế toán – Thuế – Báo cáo tài chính trọn gói
- Đại lý Chữ ký số, hóa đơn điện tử, Con dấu, Bảng hiệu, Bảo hộ độc quyền nhãn hiệu,…
