Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Theo đó, nhiều khoản trợ cấp BHXH tính theo mức lương cơ sở cũng được điều chỉnh tăng tương ứng.
Cụ thể:
- Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi tăng từ 4.680.000 đồng lên 5.060.000 đồng.
- Trợ cấp mai táng tăng từ 23.400.000 đồng lên 25.300.000 đồng.
- Trợ cấp tuất hằng tháng tăng lên 1.265.000 đồng/tháng đối với mỗi thân nhân; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng, mức hưởng tăng lên 1.771.000 đồng/tháng.
Bên cạnh đó, từ ngày 01/7/2026, mức trần tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc cũng được điều chỉnh lên 50.600.000 đồng/tháng.
Việc điều chỉnh này góp phần bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH.
———————————–
CẦN HỖ TRỢ PHÁP LÝ – KẾ TOÁN – BẢO HIỂM XÃ HỘI ?
DƯƠNG TRÍ LUẬT – Đồng hành cùng doanh nghiệp, nói KHÔNG với rủi ro pháp lý!
Chúng tôi cung cấp dịch vụ:
Đăng ký doanh nghiệp, mã số thuế, BHXH
Kế toán – Thuế – Báo cáo tài chính trọn gói
Đại lý Chữ ký số, hóa đơn điện tử, Con dấu, Bảng hiệu, Bảo hộ độc quyền nhãn hiệu,…
