Lao động nữ sinh con được nghỉ thai sản 7 tháng theo quy định mới nhất đúng không?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 139 Bộ Luật Lao động 2019 sửa đổi bởi dự thảo Luật Dân số quy định về nghỉ thai sản như sau:
Điều 139. Nghỉ thai sản
- Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh con thứ 02 (hai) thì người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
[…]
Như vậy, lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng, trường hợp người mẹ sinh con thứ 02 thì được nghỉ thêm 01 tháng là 7 tháng.
————————————
💼 CẦN HỖ TRỢ PHÁP LÝ – KẾ TOÁN – BẢO HIỂM XÃ HỘI?
👉 DƯƠNG TRÍ LUẬT – Đồng hành cùng doanh nghiệp, nói KHÔNG với rủi ro pháp lý!
Chúng tôi cung cấp dịch vụ:
📌 Đăng ký doanh nghiệp, mã số thuế, BHXH
📌 Kế toán – Thuế – Báo cáo tài chính trọn gói
📌 Đại lý Chữ ký số, hóa đơn điện tử, Con dấu, Bảng hiệu, Bảo hộ độc quyền nhãn hiệu,…
